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集團舉辦中層經營管理人員十七大精神集中輪訓

2008-04-14
 

  根據中組部《關于做好縣處級以上領導干部學習貫徹黨的十七大精神集中輪訓工作的通知》精神以及省委組織部和省國資委黨委的統一部署,集團黨委于2008年3月31日~4月2日,組織了為期3天的十七大精神集中輪訓。集團成員公司黨委委員、董事、總經理、副總經理、監事會主席、工會主席、團委書記、集團本部中層管理人員等參加了輪訓。綜觀本次輪訓有以下特點:
  一、領導重視,抓好落實
  集團黨委高度重視本次集中輪訓,將其列為今年上半年的一項重要工作,專門作了研究,把輪訓作為提高黨員干部理論水平的一次契機,結合新集團成立后發展思路、戰略定位等問題的探討,切實抓好落實。為此,集團黨委專門下發了《關于集團中層和成員公司經營管理人員學習貫徹黨的十七大精神集中輪訓的通知》,作出部署,要求成員企業黨組織充分重視本次輪訓,作為政治任務,統籌兼顧,落實到人,保質保量完成輪訓工作。
  本次輪訓得到了省委、省政府、省國資委,以及集團領導的高度重視。浙江省副省長鐘山、省國資委主任陳正興到會并發表重要講話,充分肯定了集團的工作,并對集團學習貫徹落實十七大精神,深入實施“兩創”戰略提出了殷切希望和具體要求。
  二、精心組織,周密安排
  根據省國資委的要求,集團黨委制定了輪訓工作的具體安排,由省國資委黨建處處長俞濱局、集團董事長、黨委書記王挺革、集團黨委副書記耿平作為本次十七大精神集中輪訓的主講,結合當前國內外經濟熱點、浙江省國有資產運營形勢和國貿集團工作實際,對十七大精神進行了深入淺出的剖析和解讀,對落實十七大精神,貫徹科學發展觀和省委提出的“兩創”總戰略,提出了國貿集團的思路。
為了保證分組討論取得實效,集團黨委根據各成員公司所屬業務板塊和所處地點按照便于集中、有利工作的原則,對參訓人員進行了分組,并將集團本部中層人員分到各組參加討論,同時還落實了參加講座及分組討論的簽到,確保了參訓人員的到會率。為突出重點,貼近實際,集團黨委專門印發了討論思考題,幫助大家有針對性地進行交流研討,用理論武裝頭腦,指導實際工作,著力解決企業改革發展中的重點難點問題。
    為了加強黨建帶團建工作,集團黨委組織了團委書記同時參加輪訓學習,接受教育,著力提高團干部的思想素質和理論素質。
集團各成員公司黨委和領導班子成員十分重視本次集中輪訓,在春季廣交會臨近,業務工作繁忙的情況下,周密計劃,統籌安排好工作和輪訓時間,做到學習工作“兩不誤,兩促進”,參加集中輪訓考試答題率達到100%。
    三、深入學習,注重實效
為更好地以十七大精神指導實際工作,促進企業持續穩定健康發展,提高工作效率,本次十七大精神集中輪訓采取了與集團年度工作會議相結合的辦法進行。集團董事長王挺革和總經理葉樸勇在輪訓中分別作了題為《立足當前,著眼長遠,同舟共濟謀求省國貿集團又好又快發展》和《勵精圖治,協同共享,努力實現省國貿集團持續健康的發展》的報告,以十七大精神為指導,提出了集團2008年以及未來一個時期內的戰略目標、發展思路和主要任務,使本次輪訓緊扣國貿集團的發展實際,取得了較好的效果。
  從統一思想認識、明確發展思路出發,分組討論中,大家結合實際工作,對十七大精神的貫徹落實暢談體會,交流心得。并就如何在困難形勢下樹立信心、支持成員企業發展、營造創業環境、規范辦事流程及合理授權等問題提出了積極的建議,為集團下一步的經營管理工作提供了有益的參考。最后,大家認真解答論述題,對企業貫徹落實省委“兩創”戰略問題提出了不少獨到的見解,通過考試加深了認識,創新了思路,取得了良好的學習效果。
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